想做个本地的招聘公众号！如何运营并快速吸粉，有前途吗?

我先说结论：有前途，但跟你想象的那种“发发岗位信息”完全不是一回事。你要是打算注册个号，天天复制粘贴别人家的招聘简章，那我劝你趁早把钱留着买排骨吃。

我有个开饭店的朋友老周，去年想搞个副业，也是看上了本地招聘这块肉。他当时觉得，本地企业多，招人难，求职的人也多，这中间商赚差价不是稳赚吗？结果干了仨月，粉丝涨了不到五百，后台天天有人取关，气得他把手机都摔了。他跑来找我喝酒，问我问题出在哪。

我说你先别急着问运营，你连现在公众号的玩法都没搞明白。我专门去查了一下目前微信对个人注册的规则，现在管理严多了，一个人实名认证的身份证基本就绑定了注册数量，而且新号没有留言功能，这让很多老运营都头疼。老周一听就愣了，他说他压根不知道还有这码事。

这就是最典型的坑。你以为注册个号就能躺着等客户上门，实际上从第一步开始，规则就跟以前不一样了。我搜了一下目前的规定，新注册的公众号在命名上也有讲究，你要是名字里不带本地地名和“招聘”这俩关键词，用户搜都搜不到你，更别提什么自然流量了。

所以，想干这行，第一步不是去研究怎么吸粉，而是先把地基打对。注册的时候，老老实实用“公众号助手”App在手机上操作，别想着去开电脑，现在手机端功能已经很全了，身份证、人脸识别、账号名称，一部手机全搞定。注册完别急着发文章，先想清楚你的差异化在哪。

本地招聘号最大的死穴就是“同质化”。满大街都是“XX本地招聘网”，你凭什么让人家关注你？我见过一个做得好的同行，他不发岗位，他发“XX厂食堂哪家好吃”，发“XX工业区周边租房避坑指南”，最后再拐个弯带一句“今天XX厂招叉车工，月薪六千五”。粉丝把他当活地图，而不是一个冷冰冰的信息机器。

说到运营，你必须得学会用工具。我手机上下载了选题助手，把账号定位填进去，比如“本地招聘”“蓝领求职”，它就会给你推相关的热点话题和长尾关键词。我之前写一篇“电子厂普工怎么面试才能通过”，就是用它查的搜索词，发现好多人搜“厂里上班累不累”，我顺着这个思路写，阅读量直接翻了五倍。这App好在哪？好在它告诉你大家真正关心什么，而不是你自嗨觉得什么有用。热度趋势、竞争程度都标得清清楚楚，省得你自己瞎琢磨。

还有一个坑，我估计你也得踩。就是追热点追晚了。有次本地一个大型商场开业，铺天盖地的招聘信息，我时侯没反应过来，等我想起来写稿，人家都开业三天了。那种感觉，就像你赶着去吃席，结果到那人家都散场了，连盘子都撤了。后来我学聪明了，每天早晚刷一遍选题助手，看看本地有什么动静，提前把稿子备好，热点一来，我第一个发。

说到这，我得提醒你一句，别把精力耗在排版上。我见过太多人，花一上午调字号、改颜色，结果内容干巴巴的。用手机上的极简排版助手，把文字粘进去，一键智能排版，字号间距全给你整利索了，然后直接同步到草稿箱，五分钟搞定。省下来的时间，多去跟几个企业HR聊聊，比啥都强。

最后说前途。这行肯定有得做，但赚的是辛苦钱。靠流量主那点广告费，你得饿死。真正的盈利点在于，你手里攥着本地最精准的求职人群，然后帮企业做付费招聘推广，或者跟劳务公司合作。我那个朋友老周，后来想通了，不跟大号拼数量，就做精一个工业园区，现在一个月也能有个万八千的额外收入。